Personalentwicklung

Österreichs größter privater Anbieter für Seminare und Lehrgänge. Firmeninterne und öffentliche Seminare, Praxisorientierte Lehrgänge sowie Personalentwicklungs-Beratung.

Peers ist die Softwarelösung für Personalentwicklung in der Industrie. Wir erstellen Lernpfade für Zukunftsthemen, indem wir die besten Weiterbildungsangebote aus dem Markt kuratieren und zu individuellen Programmen für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter.

Informationsportal zu Personalthemen - Downloads, Hilfen zum Erstellen von Arbeitszeugnissen, Bewerbungen, Vorbereitungen eines Vorstellungsgesprächs

Die Headhunter AG ist eine Personalvermittlung, die sich auf die Vermittlung von Pflegefachkräften in Festanstellung und auf Projektbasis spezialisiert hat. Das Unternehmen ist in Deutschland und Österreich tätig und verfügt über ein großes Netzwerk an qualifizierten Bewerbern.

Die Headhunter AG bietet Unternehmen und Bewerbern folgende Leistungen:

- Personalsuche und -auswahl: Die Headhunter AG unterstützt Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Pflegefachkräften, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.
- Beratung und Unterstützung: Die Headhunter AG berät Unternehmen bei der Stellenausschreibung und -besetzung. Sie kann auch bei der Entwicklung von Personalkonzepten und -strategien helfen.
- Personalmanagement: Auf Wunsch übernimmt die Headhunter AG auch Aufgaben rund um das Personalmanagement, wie z. B. die Vertragsgestaltung, die Gehaltsabrechnung und die Personalentwicklung.

Unsere Stärke ist die Beziehungsarbeit, das Versprachlichen und Strukturieren von Zusammenhängen, wie auch das Entwickeln von tragfähigen Lösungen. Bereiche: Coaching, Mediation, Teamentwicklung, Inhouse-Seminare, Changemanagement, Begleitung von Optimierungsprozessen, Organisations- und Personalentwicklung, zielorientierte Prozessgestaltung.

Die Unternehmensberatung hat es sich zur Aufgabe gemacht, für ihre Kunden das immatrielle Vermögen von deren Unternehmen zu identifizieren, einer objektiven Bewertung zu unterziehen und zu optimieren. Personal und Organisation stehen im Hauptfocus. So berät sie Unternehmen insbesondere zum Wissensmanagement, zur Personalentwicklung und zur Organisation und Bewertung des intellektuellen Kapitals.

Seit 1994 führen wir Kurse und Coachings zu zahlreichen IT-Themen und in der Personalentwicklung durch. Neben unseren öffentlichen Schulungsveranstaltungen bieten wir Ihnen jede unserer Schulungsthematiken auch als Inhouse-Seminar in Ihren oder unseren Räumlichkeiten in zentraler Lage in direkter Nachbarschaft des Hbf. Münster an. Die gewünschten Seminarinhalte können individuell zwischen Ihnen und unseren TrainerInnen abgestimmt werden.

An unseren Standorten in Wien und Linz sind richtig gute Leute am Werk: Impulsgeber:innen, kreative Köpfe, Strateg:innen, Zuhörer:innen und Berater:innen – aber vor allem: Recruiting-Profis. Mit viel Gespür, Erfahrung und Fachwissen finden wir täglich genau die Menschen, die Unternehmen erfolgreich machen: Qualifizierte Berufseinsteiger:innen, (young) Professionals, Spezialisten und Führungskräfte. Dabei haben wir uns auf folgende Bereiche spezialisiert: Finance, Engineering, Human Resources, Marketing & Sales, Office & Administration.

Die Squadra Personalmanagement GmbH bietet ihren Kunden seit 2010 flexible und individuelle Lösungen in den Bereichen Personalberatung, Recruiting und langfristige Personalentwicklung:

Wir sind Ihre Personalberatung!

Wir finden die passenden Kandidat:innen für Ihr Unternehmen – und begleiten Sie bei der strategischen und operativen Personalsuche und Personalauswahl.

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Analysen, gesundheitsförderliche Maßnahmen und Evaluationen aus einer Hand, Mit Maßnahmen der Organisationsentwicklung und Personalentwicklung, wie Seminaren oder Workshops, rund um das Thema Gesundheit, z.B. Stress - & Burnout, Motivation, Ernährung oder Selbstmanagement, unterstützen wir Sie in der Team- und Führungskräfte-Entwicklung.

Unsere Unternehmensschwerpunkte liegen in den Bereichen Personalentwicklung, Change Management, Führung, Organisationsentwicklung, Stressabbau, Emotionale Stabilität, Kompetenz und Sicherheit sowie der Konzeption betriebsspezifischer Projekte zur Personalentwicklung.

Unternehmensberatung Kholghi gewinnt den ersten Preis in Seoul für das Interaktive-Konzept „Stress-Management“ der Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastätten.